Critica Social:
O neoliberalismo radical: A chegada do novo CEO, Himuro, representa a substituição da lealdade humana pela eficiência fria dos algoritmos. Funcionários antigos (como Ton) são descartados como lixo reciclável em nome do lucro rápido.
A corrupção do trabalhador: Mostra como o sistema molda pessoas comuns (como Haida) a abandonarem seus princípios éticos e fraudarem dados em troca de validação, status e medo de perder o emprego.